4月，茵夢達(dá)正式加入聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)成為全球領(lǐng)先的推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的國際組織成員。這標(biāo)志著茵夢達(dá)在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的深度布局，也彰顯了其以全球化視野推動行業(yè)變革、助力社會高質(zhì)量發(fā)展的堅定決心。

攜手聯(lián)合國 共筑可持續(xù)未來

聯(lián)合國全球契約組織是世界上最大的推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的國際組織，旨在動員全球企業(yè)圍繞人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境和反腐敗等關(guān)鍵領(lǐng)域的一項(xiàng)原則調(diào)整其業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略，通過倡導(dǎo)參與者披露一項(xiàng)原則的年度進(jìn)展推動企業(yè)負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為，為實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)做出貢獻(xiàn)。

茵夢達(dá)積極響應(yīng)這一倡議，以實(shí)際行動踐行對可持續(xù)發(fā)展的承諾，將聯(lián)合國全球契約原則融入企業(yè)戰(zhàn)略核心，并透明地報告我們的進(jìn)展，確保問責(zé)制和持續(xù)改進(jìn)，為商業(yè)和社會創(chuàng)造一個更可持續(xù)、包容和道德的未來。

同時，作為聯(lián)合國全球契約的成員，茵夢達(dá)可通過聯(lián)合國全球契約學(xué)院提供的全面學(xué)習(xí)資源、專業(yè)課程案例研究和最佳實(shí)踐，不斷提升企業(yè)與員工的可持續(xù)發(fā)展能力和負(fù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)力。

推動性別平等 構(gòu)建多元包容職場

除此之外，茵夢達(dá)還簽署了《婦女賦權(quán)原則》(WEPS)，成為一個跨越141個國家、由5000多家公司組成的全球網(wǎng)絡(luò)的一員。這些組織代表著超過1000萬名致力于促進(jìn)女性包容和賦權(quán)的員工。通過簽署WEPS，茵夢達(dá)首席執(zhí)行官重申了在最高領(lǐng)導(dǎo)層推進(jìn)性別平等、在多利益相關(guān)者網(wǎng)絡(luò)中合作推動有意義變革的決心。

WEPS為企業(yè)提供了促進(jìn)性別包容政策、平等機(jī)會和可持續(xù)商業(yè)實(shí)踐的框架，讓女性在工作場所、市場和社會中充分發(fā)揮潛力。

聚焦可持續(xù)發(fā)展 驅(qū)動企業(yè)多元增長

加入聯(lián)合國全球契約組織是茵夢達(dá)可持續(xù)發(fā)展旅程中的重要里程碑?？沙掷m(xù)發(fā)展不僅是企業(yè)的社會責(zé)任，更是推動全球進(jìn)步的重要力量。未來，茵夢達(dá)將繼續(xù)堅守對全球契約十項(xiàng)原則的承諾，攜手全球合作伙伴，共同推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展議程，為實(shí)現(xiàn)更加公平、可持續(xù)的世界貢獻(xiàn)力量。

（來源：茵夢達(dá)）